Tribunale di Velletri - Sentenza n. 852/2023 del 21/07/2023 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…pplicato prevede: "Salva ogni altra azione legale, il provvedimento di cui al punto 5 (licenziamento disciplinare) si applica esclusivamente per le seguenti mancanze: - assenza ingiustificata oltre tr…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 279/2022 del 04/04/2023 (Dott. Antonio Matano)

…ribunale di Bergamo. ' 3' O co nnnnnnn ft .05 Q U ) Is-co co ft .05 Q U )"-Q -Q .re OGGETTO: Licenziamento individuale per giust. motivo oggettivo"Z ) O or LU Q_ o LU D_"CO Z ) tr"Z ) O or LU D_ o LU …...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 59/2023 del 21/02/2023 (Dott. Clotilde Fierro)

…l' esecuzione del trasporto, ed essendosi inoltre il procedimento disciplinare concluso, mediante invio della lettera di licenziamento, entro il termine di 20 giorni dalla scadenza delle giustificazio…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 125/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il o w licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 124/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…arantista fornitane"dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il Q licenziamento disciplinare- sia l' ipotesi del fatto materiale che tr si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 356/2022 del 06/10/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…i lavoro n. 1466 / 2020 RCL promossa con ricorso depositato il 11/09/2020 avente ad oggetto: licenziamento del dirigente/giusta causa/giustificatezza/risarcimento del danno G.XXXXX M.XXXX (C.F. XXXXXX…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 367/2022 del 05/05/2022 (Dott. Giovanni Picciau)

…nato: con la conseguenza che, in caso di licenziamento intervenuto nel corso del periodo di formazione, è inapplicabile la disciplina relativa al licenziamento ante tempus nel rapporto di lavoro a tem…...

Tribunale di Cremona - Sentenza n. 12/2022 del 15/02/2022 (Dott. Giulia Di Marco)

…attore avrebbe dovuto dimostrare di essere stato sottoposto al potere gerarchico, direttivo e disciplinare di M.XXXXX Z.XXXXXX, amministratore e legale rappresentante della T.XXX L' attore non ha, tut…...